공공기관은 고용이 불안한 상황에서 구직자들이 중요하게 생각하는 점 중 하나로 ‘고용 안정성’을 들 수 있다. 공공기관은 ‘정년 60세 연장법’이 적용되어 회사나 본인에게 특별한 사유가 없다면 60세 정년까지 재직할 수 있다는 장점이 있다. 안정된 평생직장을 원한다면, 공공기관에 대해 알아보자. 공공기관의 장점은? 공공기관에서는 채용의 공정성 확보를 위해 ‘블라인드 채용’을 진행하고 있다. 이는 지원자의 학력·나이·성별·출신 지역·가족관계 등 편견 요소를 배제하고, 직무능력을 평가하여 채용하고자 하는 제도이다. 불필요한 스펙 대신 실제로 일하는 데 필요한 직무능력을 중심으로 인재를 선발하고자 하므로 직무능력만 있다면 누구나 지원할 수 있다. 한국경영자 총연합회의 대졸초임 분석 결과에서 중견기업(100~49..